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華升集團召開本部中層管理人員2015年述職測評大會

華升集團召開本部中層管理人員2015年述職測評大會

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述職測評現場

 

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劉董講話

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李總主持會議

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中層管理人員述職

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民主測評投票

        1月12日,華升集團召開本部中層管理人員2015年年度述職測評大會。集團公司總經理李郁主持會議,董事長劉政作重要講話。
        今年的述職由兩部分組成,集團本部中層管理人員集中述職述廉,中層以下管理人員書面述職述廉。述職內容以履行崗位職責和完成年度任務情況為重點。測評人員由集團、股份公司全體領導、中層及以下管理人員、機關黨委委員、工會委員、職工監事代表約組成,考核重點為工作實績情況,涵蓋“德、能、勤、績、廉”五個方面。
        董事長劉政指出,組織對管理人員進行年度述職述廉是加強隊伍建設的重要舉措,是充分發揚民主、體現民意的方式。參評人員應高度重視,客觀公正的對述職人員進行評價,把述職人員的素質、能力和業績評價出來。考評對象和考評工作人員要尊重事實、客觀公正;全體員工要以考評為動力,認真梳理存在的問題和不足,明確今后努力的方向,繼續保持開拓進取的精神面貌,推進企業改革發展。

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